Jornada de 42 horas: qué cambió en abril y qué propone el Gobierno ahora
Desde el 26 de abril de 2026 la jornada ordinaria es de 42 horas semanales. Y el 13 de julio el Gobierno anunció un proyecto para cambiar cómo se calcula el promedio. Qué implica para tu empresa.
El segundo escalón ya rige
La Ley N° 21.561 —la “Ley de 40 horas”— no fue un cambio único sino un calendario en tres etapas. El segundo tramo ya se cumplió: desde el 26 de abril de 2026 la jornada ordinaria bajó de 44 a 42 horas semanales.
Un punto que sigue generando consultas: la reducción no puede implicar rebaja de remuneraciones ni afectar los descansos. Las empresas sí pueden adelantarse y aplicar jornadas más cortas antes de cada plazo.
Las tres etapas de la Ley 21.561
26 de abril de 2024
Primer tramo: la jornada ordinaria bajó de 45 a 44 horas semanales.
26 de abril de 2026
Segundo tramo, ya vigente: de 44 a 42 horas semanales.
26 de abril de 2028
Tramo final: se llega a las 40 horas semanales definitivas.
El proyecto del 13 de julio: flexibilizar el cálculo
Esta semana el Gobierno anunció que presentará un proyecto para modificar cómo se calcula el promedio de la jornada, buscando mayor flexibilidad —especialmente para actividades con estacionalidad marcada.
Hoy la ley exige cumplir el promedio en un ciclo de 4 semanas. La propuesta apunta a ampliar ese período de referencia a 15 o incluso 52 semanas, en línea con lo que hacen otros países.
Es importante ser preciso: esto es un anuncio, no una ley. No cambia nada de lo que rige hoy y debe tramitarse en el Congreso. Pero conviene seguirlo: si prospera, cambia la forma de planificar turnos, nóminas y contratos en rubros con temporadas altas y bajas.
¿Tus turnos y contratos están al día con las 42 horas?
Revisamos la jornada, los anexos de contrato y el registro de asistencia antes de que llegue una fiscalización.
De dónde salen estos datos
- Ley 40 horas — Ministerio del Trabajo y Previsión Social
- Gobierno prepara ajustes al cálculo promedio de las 40 Horas — BioBioChile
- Cambios a 40 horas: Gobierno presentará proyecto — Emol
Este artículo es un análisis informativo sobre normativa vigente en Chile y no constituye asesoría legal para un caso particular. Para evaluar tu situación, conversemos.